通信工程学院大学生综合素质测评实施办法
一、评价基本原则
（一）以有利于学生全面发展和适应社会要求为目标，着重评价大学生的思想品德、知识水平、各项能力和身体素质；
（二）对学生综合素质进行评价，采取定性与定量相结合、申报与认证相结合、记实与评议相结合；
（三）发挥评价过程的甄别、激励和导向功能，评价结果作为学生评奖选优和就业推荐的主要依据；
（四）评价过程要求公开，接受师生共同监督，评价结果力求公平、公正。
二、学生综合测评计算方法
学生综合素质测评由智育、德育、技能和体育四个方面组成，采取量化测评的方法。学生综合素质测评分=学期课程（不包括任选课）加权平均分×70%+德育分×15%+技能分×15%。
三、学生综合素质测评依据
（一）德育测评依据
主要通过对学生日常关键行为进行记实评价，根据《写真视频 大学生德育、技能测评标准细则》，考察学生在思想认识、道德品质方面的表现。关键行为主要包括以下几个方面：
（1）学生参加各项集体活动表现；
（2）学生干部在社会工作中的表现；
（3）学生在见义勇为、助人为乐、奉献爱心等方面的突出表现；
（4）学生在宿舍的表现；
（5）个别学生违反国家法律法规和校纪校规的行为。
德育分=70+德育测评得分，最高100分。
（二）智育测评依据
主要依据学生的学期课程（不包括任选课）加权平均成绩，考察学生学习的勤奋努力程度、学习质量和水平。智育分=学期课程（不包括任选课）加权平均分=∑（课程成绩×课程学分）÷∑课程学分。
（三）技能测评依据
主要依据学生在学术科研、社会实践、创新创业、文体竞赛等方面所取得的成绩，根据《写真视频 大学生德育、技能测评标准细则》进行评价，考察学生的实践能力、组织能力和创新能力。
技能分=70+技能测评得分，最高100分。
（四）身体素质测评依据
体育素质考核，大一、大二将体育课成绩计入学期课程加权平均分内考核， 大三、大四以体能测试是否达标作为考核依据。
四、组织机构
学院设立学生综合测评组织机构，分别为班级考核组、年级（或专业）考评组和学院考评组。班级考核组负责对班级同学每周测评项目进行记录；年级（或专业）考评组负责对班级考评组进行监督和指导；学院考评组负责分别对有争议的事项进行裁定，对评定过程中徇私舞弊、弄虚作假等行为进行调查处理。
本办法适从2013年开始试行，由学院学生工作办公室负责解释。
通信工程学院大学生德育、技能测评标准细则
（试行）
一、德育测评标准细则
项目 | 细则 | 评分标准 | |
测评评议类 | 积极参加各类政治活动，认真对待各种政治理论学习、讲座 | +1/学期 | 团支部、班委 |
为人正直，富有正义感，敢于批评各种不道德行为 | +1/学期 | 团支部、班委 | |
善于和他人合作，具有和谐的人际关系，而非“小团体” | +2/学期 | 团支部、班委 | |
关心集体，积极参与班级各项事务和管理，正确行使民主权利 | +2/学期 | 团支部、班委 | |
具有良好的心理调适能力，能在各种场合展示自我 | +2/学期 | 团支部、班委 | |
主动与老师沟通、交流 | +1/学期 | 辅导员 | |
恋爱观发生偏差，不能正确处理个人感情问题的 | -2/学期 | 辅导员 | |
学习表现类 | 每学期按照要求准时报到注册 | 准时+1/学期，延迟-0.5/半天 | |
大一学生认真参加学院统一组织的晚自习，培养良好学习习惯 | +1/月 | ||
每月上课无旷课、迟到、早退等行为 | +1/月 | ||
所在班级被评为校院级先进班集体、优秀团支部 | 校级+2/人，院级+1/人 | ||
内务卫生类 | 寝室卫生加分以学生所在寝室楼当学期卫生平均分为常模（男女生寝室分开求常模）与学生本人寝室卫生平均成绩的差值取整，如因特殊原因导致常模取值困难，学院考评组以公开公平公正的原则，确定相对合理的取值办法。 | 最高+8/人，最多-4/人 模范+1/人，文明+0.5/人 五星+1/人，四星+0.5/人 以上项目可以累加 | |
社会活动表现类 | 担任学生干部，热心社会工作，乐于为师生服务，成绩突出 | 见附表一 | |
认真参加军训获得寝室内务优胜奖、队列优胜奖、军训先进个人、精神文明奖 | +1/人·项目，不超+2/人 | ||
积极参加学校、学院要求或鼓励参加的各种校园文化活动 | +0.5/次，最高+4/学期 | ||
拾金不昧、见义勇为等鼓励倡导的高尚行为 | 最高+6，由学工办例会确定 | ||
受学校或学院通报表扬 | 校级+2，院级+1 | ||
参加义务献血 | +2，大学期间只加一次 | ||
扣分类 | 学生干部不能完成承担的工作任务以及其他不负责任的行为 | -1/次，考核不得为优秀 | |
旷课1学时或迟到早退2次 | -1，累计不超10 | ||
无故缺席校、院、班级各类活动的 | -1/次，恶劣的-3/次 | ||
恶意拖欠学费、住宿费 | -2 | ||
未经审批擅自在外租房者或离杭未登记 | 住宿校外-5，离杭未登记-1 | ||
公寓晚归或夜不归宿 | 晚归-0.5/次，不归-2/次 | ||
作业、论文抄袭、剽窃被发现、确认的 | -1/次 | ||
助学贷款申请、贫困生确认等方面弄虚作假 | -5/次 | ||
不在法定宗教场所参加宗教活动的或参加非法宗教活动 | -5/次 | ||
通过短信、微信、微博、论坛等各种途径散播不实谣言的 | -2/次，恶劣的-5/次 | ||
参与直销或非法传销活动的 | -5/次 | ||
根据学校《学生违纪处分实施细则》，存在违纪行为的。违纪行为主要有偷窃、诈骗、故意损坏公物、打架、宿舍留宿异性、涉毒、威胁迫害他人、扰乱教育秩序或公共秩序、违章使用电器、私拉电线网线、转借个人证件、成立非法组织、私拆他人信件、在公寓饲养宠物、擅自离校、在教学区和生活区打麻将、收看、复制和传播不良信息、赌博、考试违纪、旷课等。 | 情节较轻或受警告、严重警告处分：-2/次 情节较重或受记过处分：-5/次 情节严重或受留校察看处分：-10/次 | ||
学生干部不能完成承担的工作任务以及其他不负责任的行为 | -1/次，考核不得为优秀 | ||
旷课1学时或迟到早退2次 | -1，累计不超10 | ||
无故缺席校、院、班级各类活动的 | -1/次，恶劣的-3/次 | ||
恶意拖欠学费、住宿费 | -2 | ||
未经审批擅自在外租房者或离杭未登记 | 住宿校外-5，离杭未登记-1 | ||
公寓晚归或夜不归宿 | 晚归-0.5/次，不归-2/次 | ||
作业、论文抄袭、剽窃被发现、确认的 | -1/次 | ||
助学贷款申请、贫困生确认等方面弄虚作假 | -5/次 | ||
不在法定宗教场所参加宗教活动的或参加非法宗教活动 | -5/次 | ||
通过短信、微信、微博、论坛等各种途径散播不实谣言的 | -2/次，恶劣的-5/次 | ||
学生不得参与直销或非法传销活动的 | -5/次 | ||
根据学校《学生违纪处分实施细则》，存在违纪行为的。违纪行为主要有偷窃、诈骗、故意损坏公物、打架、宿舍留宿异性、涉毒、威胁迫害他人、扰乱教育秩序或公共秩序、违章使用电器、私拉电线网线、转借个人证件、成立非法组织、私拆他人信件、在公寓饲养宠物、擅自离校、在教学区和生活区打麻将、收看、复制和传播不良信息、赌博、考试违纪、旷课等。 | 情节较轻或受警告、严重警告处分：-2/次 情节较重或受记过处分：-5/次 情节严重或受留校察看处分：-10/次 | ||
附表一：学生干部德育加分细则
职务 | 加分标准 | |||
优秀 | 良好 | 一般 | 不合格 | |
校学生会主席、副主席、院团委副书记、院学生会主席、副主席 | 10 | 8 | 5 | 0 |
校院团委学生会部长、校“十佳社团”负责人、党支部书记副书记、班长、团支书 | 8 | 6 | 4 | 0 |
校院团委学生会副部长、三星级以上社团负责人 | 6 | 4 | 3 | 0 |
班委、社团骨干、校院分团委学生会干事 | 4 | 2 | 1 | 0 |
寝室长 | 2 | 1 | —— | 0 |
备注： 1、学院学生干部根据学生干部学期考核结果加分，校级学生组织学生干部根据主管部门考核反馈结果加分 2、同时担任多个职务只记加分最高的两个职务，计算方法如下：最终加分=最高加分+次高加分×50% 3、寝室长加分说明：被评为模范寝室和五星级的寝室长考核直接为优秀、被评为文明寝室和四星级的寝室长考核直接为良好 4、社团加分说明：社团负责人仅限一人，社团骨干每学期开学初报指导教师备案，一般不超3人 5、参加学校的学生组织（上表所不包含的），表现突出并有主管部门反馈证明的，由年级测评小组酌定加分 | ||||
二、技能测评标准细则
（一）学科竞赛类
级 别 | 一等奖 | 二等奖 | 三等奖 | 成功参赛/鼓励奖 |
国 际 | 20 | 15 | 10 | 5 |
全 国 | 10 | 9 | 8 | 4 |
省 级 | 8 | 7 | 6 | 3 |
校 级 | 7 | 6 | 5 | 2 |
院 级 | 5 | 4 | 3 | 1 |
备注： （1）学科竞赛指与学院学科背景紧密相关的数学建模竞赛、电子设计竞赛、智能车竞赛、大学生程序设计竞赛、信息安全竞赛；其余学科竞赛按照以上标准×0.6后四舍五入 （2）同一项目获得多项奖时，限加最高分值项；不同项目获奖，可累计加分 （3）比赛未设一、二、三等奖的，视进入决赛人数的20%视为获得一等奖，进入决赛人数的30%视为获得二等奖，其余的视为获得三等奖 （4）院级比赛系本院团委学生会、科协主办的竞赛，校际比赛加分制度参照校级比赛的相关规定 （5）凡本学期科技竞赛获得学校GPA加分的，技能测评不再重复加分 | ||||
（二）创新创业综合类
类别 | 级别 | 金奖/立项 | 银奖 | 铜奖 | 鼓励奖/申报 |
“挑战杯” 全国大学生课外科技作品竞赛、创业计划竞赛 | 全 国 | 负责人20分 成员15分 | 负责人15分 成员10分 | 负责人10分 成员8分 | —— |
省 级 | 负责人15分 成员10分 | 负责人10分 成员8分 | 负责人8分 成员6分 | —— | |
校 级 | 负责人10分 成员8分 | 负责人8分 成员6分 | 负责人6分 成员4分 | —— | |
院 级 | 负责人6分 成员4分 | 负责人4分 成员3分 | 负责人3分 成员2分 | 负责人2分 成员1分 | |
创新创业计划 | 全 国 | 负责人15分 成员4分 | —— | —— | 负责人3分 成员1分 |
新苗人才计划 | 省 级 | 负责人15分 成员4分 | —— | —— | 负责人3分 成员1分 |
备注 |
| ||||
（三）发表文章与申请专利
学术论文 | 类别 | 第一作者 | 第二作者 | 第三作者 |
核心刊物 | 10 | 8 | 5 | |
普通刊物 | 6 | 4 | 2 | |
学术网站 | 4 | 3 | 2 | |
发明专利 | 发明专利 | 10 | -- | -- |
实用新型专利 | 8 | -- | -- | |
外观设计专利 | 5 | -- | -- | |
非学术性文章 | 校级媒体（学校网站、校报） | 1分/篇 | ||
校级以上媒体（电视台、电台、报刊、网站） | 省级以下：3分/篇 省级以上：6分/篇 | |||
（四）文体竞赛类
级 别 | 第一名 | 第二名 | 第三名 | 第四—八名 | 鼓励奖 |
全 国 | 10 | 9 | 8 | 6 | 4 |
省 级 | 8 | 7 | 6 | 5 | 2 |
校 级 | 7 | 6 | 5 | 3 | 1 |
院 级 | 5 | 4 | 3 | 2 | 1 |
备注： （1）文体竞赛主要指各类体育、文化艺术等非学术性竞赛 （2）团体比赛主力队员按标准分×0.6四舍五入后加分，其他人员酌情给分 （3）所有参赛人员但没有获奖的加0.5分 （4）文体竞赛加分辅导员可以根据活动性质、内容及参与人数、获奖比例等进行微调 （5）同一项目按最高分值加分，不累计 | |||||
（五）社会实践类
级 别 | 荣誉 | 加分标准 |
省 级 | 先进集体 | 总分为平均每人4分×团队人数，由负责人分配加分 |
先进个人 | 7 | |
校 级 | 先进集体 | 总分为平均每人3分×团队人数，由负责人分配加分 |
先进个人 | 5 | |
院 级 | 先进集体 | 总分为平均每人2分×团队人数，由负责人分配加分 |
先进个人 | 3 | |
备注 | 1、先进个人加分后不再参与集体加分 2、计算团队总分时，团队人数去除评上先进个人的人数 | |
（六）技能证书类
类别 | 加分标准 |
英语等级证书 | CET-6优秀（520）加6分、合格（425）加4分 CET-4优秀（550）加4分、合格（425）加2分 雅思成绩达到6—9加6—9分 托福成绩达到90—120加6—9分 |
计算机等级证书 | 全国软考高级加10分、中级加5分、初级加2分 浙江省（或全国）计算机等级考试二级加2分、三级加3分 |
专业相关技能证书 | 思科、华为、微软等系列专业技能认证，每通过一门高级加4分，中级加3分，初级加2分 |
其他证书 | 其他职业资格、技能等相关证书，经学院认定后予以加分2-10分 |
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